Corso 1° livello (Tipo A)

Competenze digitali:

Conoscenza delle tecnologie più utili a supporto dell'erogazione dei servizi

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Corso 1° livello (Tipo A)

Capacità di lavorare in gruppo e di comprendere le dinamiche comportamentali nel contesto pubblico

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Corso 1° livello (Tipo A)

Capacità di gestione delle risorse umane, di gestire i conflitti

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Corso 1° livello (Tipo A)

La misurazione e valutazione della performance, con particolare riferimento a quella organizzativa ed agli indicatori della condizione dell’ente e del contesto in cui opera

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Corso 1° livello (Tipo A)

Anticorruzione, trasparenza e integrità

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Corso 2° livello (Tipo A)

La gestione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni e la prevenzione e gestione dei possibili conflitti

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Corso 2° livello (Tipo A)

La misurazione e valutazione della performance, con particolare riferimento a quella organizzativa ed agli indicatori della condizione dell’ente e del contesto in cui opera

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