Corso 2° livello (Tipo A)
Gestione delle risorse umane: sviluppo della qualità organizzativa e gestione dei conflitti. Focus sul metodo anti negatività per la gestione delle relazioni (2° livello)
AREA TEMATICA
Gestione delle risorse umane: sviluppo della qualità organizzativa e gestione dei conflitti
Gestione delle risorse umane: sviluppo della qualità organizzativa e gestione dei conflitti. Focus sul metodo anti negatività per la gestione delle relazioni (2° livello)