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Corsi Valore Formel per la P.A. 2020 ABRUZZO

Area tematica: Personale

LA GESTIONE DEL PERSONALE NEGLI ENTI PUBBLICI

Percorso Formativo:
LA GESTIONE DEL PERSONALE NEGLI ENTI PUBBLICI

Programma

OBIETTIVI
Si propone, sulla base delle sollecitazioni pervenute, l’attivazione del master per la gestione del personale negli enti locali, ivi compresa l’applicazione delle norme dettate in questa materia dalle disposizioni per la prevenzione della corruzione. Il master vuole offrire una conoscenza completa ed aggiornata delle tematiche relative alla gestione delle risorse umane. A coloro che partecipano ad almeno 4 delle 5 giornate previste e che avranno superato i test sarà rilasciato un attestato di frequenza e di superamento del master stesso con profitto.
Durante il periodo di svolgimento del master e per i 3 mesi successivi sarà possibile porre domande ai docenti ed al coordinatore. Oltre alla risposta ai quesiti saranno forniti 10 schemi di atti relativi alla gestione del personale.
IN EVIDENZA: saranno trattate le novità introdotte dal dl. n. 124/2019 (cd fiscale), dalla legge di bilancio 2019, dal decreto attuativo del dl n. 34/2019 e dalle altre disposizioni che saranno nel frattempo emanate.

ABSTRACT

1° modulo: Dotazioni organiche, assunzioni e spesa del personale
2° modulo: Le sanzioni ed i procedimenti disciplinari
3° modulo: La retribuzione e gli aspetti previdenziali
4° modulo: La contrattazione ed il fondo
5° modulo: La gestione del rapporto di lavoro
 


MODULO 1, DURATA 7 ORE
DOTAZIONI ORGANICHE, ASSUNZIONI E SPESA DEL PERSONALE

- La dotazione organica dopo il d.lgs. n. 75/2017
- La programmazione del fabbisogno del personale alla luce delle previsioni della cd legge Madia
- I vincoli alle assunzioni
- Il tetto alle assunzioni
- La spesa del personale
- Le assunzioni flessibili
- Le stabilizzazioni
- Le misure di prevenzione della corruzione nelle procedure di assunzione e progressione


MODULO 2, DURATA 7 ORE
LE SANZIONI ED I PROCEDIMENTI DISCIPLINARI

- Il procedimento disciplinare
- Il codice disciplinare
- Le norme regolamentari
- Costituzione e funzionamento dell’Ufficio per i procedimenti disciplinari
- I cd furbetti del cartellino
- I rapporti con i procedimenti penali
- Le misure cautelari
- Il codice di comportamento
- L’’applicazione delle misure di prevenzione della corruzione

MODULO 3, DURATA 7 ORE
LA RETRIBUZIONE E GLI ASPETTI PREVIDENZIALI

- Il trattamento economico fondamentale
- Il trattamento economico accessorio
- Le ritenute fiscali
- Le ritenute previdenziali
- La rivalutazione degli interessi e dei crediti
- I sistemi di calcolo pensionistici
- La previdenza complementare


MODULO 4, DURATA 7 ORE
LA CONTRATTAZIONE ED IL FONDO

- Il sistema della contrattazione
- Le relazioni sindacali
- La costituzione del fondo
- La ripartizione del fondo
- Le progressioni orizzontali
- La produttività
- I principali istituti
- Il fondo e la contrattazione per la dirigenza


MODULO 5, DURATA 7 ORE
LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

- Le ferie
- I permessi
- I permessi ed i congedi per l’assistenza ai disabili
- Le malattie
- L’orario di lavoro
- Le previsioni di cui alla legge n. 104/1992
- La esclusività del rapporto di lavoro
- Le collaborazioni
- La prevenzione della corruzione

Modalità di Iscrizione

Iscrizioni: E' possibile l’iscrizione immediata segnalando, nella scheda di iscrizione, solo gli estremi della determina e/o impegno di spesa.

E' anche prevista la decurtazione della somma dovuta per il pagamento del corso, dal pacchetto abbonamento in corso di validità.

Pagamento: la quota di iscrizione di €1.000,00 verra' pagata all'inizio del corso a saldo di nostra fattura

Sarà rilasciato attestato di frequenza per ogni modulo svolto.

Saranno richiesti i crediti formativi per le seguenti figure professionali: Avvocati, Assistenti Sociali, Giornalisti, OIV.

Note Organizzative

Logistica: sedi corsuali presso alberghi 4 stelle vicino stazioni ferroviarie.

Documentazione: dispense in formato file pdf contenenti normativa, giurisprudenza, slides esplicative e commenti a cura di docenti altamente qualificati.

Supporti didattici: quaderno per appunti, penna, programma dettagliato.

Assistenza: è prevista la presenza di un TUTOR d’aula per assicurare supporto ai partecipanti durante le lezioni.

I corsi saranno attivati al raggiungimento minimo di 30 partecipanti e svolti con un massimo 50 partecipanti.

Coffee break e networking lunch

Location dove verrà svolto il corso

(Le location potrebbero subire variazioni in base al numero di corsi attivati e disponibilità in base alla data di svolgimento)

  • Hotel Carlton
  • Viale della Riviera, 36
  • pescara

La struttura si trova in una zona facilmente raggiungibile in auto, a piedi o con i mezzi pubblici.
Le aule saranno dotate di tutte le attrezzature necessarie per lo svolgimento delle lezioni

Hotel Carlton Viale della Riviera, 36 Pescara
Hotel Carlton
Hotel Carlton
Hotel Carlton
  • Corsi di formazione Valore PA
  • Formel s.r.l
      Sede Legale: Milano
    20124, Via Vitruvio n.43
      02 62690710
  •   Sede Amministrativa: Paceco
    91027, Via Drago di ferro n.90
      0923 526400
      0923526204
  •   info@formel.it

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