Contenuti formativi

Il corso terrà in considerazione la normativa che dovesse intervenire tra la pubblicazione e la realizzazione delle giornate.

1° MODULO: Le pensioni nel Pubblico Impiego dopo la Legge di bilancio 2018

Dal Decreto Legge 6 dicembre 2011 n. 201 diversi interventi normativi – non sempre coordinati – hanno reso poco lineare il quadro di riferimento, ricco di deroghe ed eccezioni a causa dello stratificarsi di norme e acquisizione di diritti.
La continua emanazione di circolari da parte dell’Inps, accanto a quelle del Dipartimento della Funzione Pubblica (più rare), rendono particolarmente complessi i procedimenti amministrativi all’interno dell’Ente in materia pensionistica.
Oltre ai correttivi apportati dalle varie leggi di stabilità e di bilancio – succedutesi nel corso del tempo – diverse sono le novità introdotte nel nostro ordinamento come i requisiti ridotti per i “lavoratori precoci” e per i “lavoratori gravosi”.
 

ARGOMENTI

• Cenni della normativa dal 1992 fino al 2011: evoluzione dal 2012 con il sistema del pro rata contributivo.
• Le quote di pensione (A, B e C)
• Il pensionamento di vecchiaia ordinario
• Il pensionamento anticipato con anzianità contributive elevate
• I limiti ordinamentali: quando è possibile proseguire il rapporto di lavoro oltre il 65esimo anno di età
• I lavoratori contributivi puri: deroghe ed eccezioni. Specifiche sul massimale contributivo
• Il terzo canale di uscita: la pensione anticipata contributiva
• I limiti ordinamentali: tassatività e obbligo di applicazione da parte del datore di lavoro pubblico
• I requisiti per i lavoratori precoci
• I lavoratori che svolgono mansioni particolarmente faticose e pesanti
• I lavoratori “gravosi”
• La non applicazione della speranza di vita per talune categorie di soggetti
• La previdenza complementare nel pubblico impiego (PerseoSirio)

2° MODULO: Tra prestazioni pensionistiche e non pensionistiche

La seconda giornata si pone come obiettivo l’analisi degli istituti giuridici nati negli ultimi anni nel mondo della previdenza. Infatti mentre in passato la ricongiunzione era vista positivamente, oggi non sempre è possibile e risulta conveniente ricorrere a tale possibilità. Infatti, dopo l’abolizione della costituzione della posizione assicurativa avvenuta nel 2010, nel nostro ordinamento, sono state previste delle alternative: la totalizzazione nazionale e il cumulo contributivo. Pertanto verrà riservata particolare attenzione alle soluzioni “alternative alla ricongiunzione”. Dal 2017, il cumulo dei periodi contributi vi consente di utilizzare anche i contributi accreditati presso le Casse dei libero professionisti. L’anticipo pensionistico e la rendita integrativa temporanea anticipata completano il panorama delle prestazioni non pensionistiche.
 

ARGOMENTI

• La totalizzazione nazionale (D.Lgs. 42/2006)
• Il cumulo contributivo con particolare riferimento all’utilizzo dei contributi delle Casse dei libero professionisti (Legge 228/2012 dopo le modifiche apportate dalla Legge 232/2016)
• Le ricongiunzioni nei sistemi contributivi puri. Criteri per decidere se accettare o meno un provvedimento di ricongiunzione
• Convenienza dei riscatti finalizzati al mutamento del sistema di calcolo (da contributivo a misto)
• L’adeguamento alla speranza di vita e i nuovi coefficienti contributivi dal 1° gennaio 2019
• Il “ripristino” del trasferimento gratuito per i cessati dal servizio entro il 30 luglio 2010
• La scelta del dipendente tra ricongiunzione, totalizzazione e cumulo: tra limiti e opportunità
• L’anticipo pensionistico volontario e sociale
• La rendita integrativa temporanea anticipata
• I trattamenti di fine servizio e i trattamenti di fine rapporto
• Analisi della posizione previdenziale del dipendente: come muoversi. Analisi e consigli pratici sui casi prospettati dai partecipanti e ritenuti di interesse generale per i corsisti.

3° MODULO: Il recupero di somme erroneamente liquidate al personale dipendente

Le trattenute (stra)ordinarie - Recuperi stipendiali – Cessioni – Delegazioni e Pignoramenti
La giornata di studio esamina le problematiche relative al recupero delle somme liquidate al personale dipendente. Forte il contrasto tra giurisprudenza e orientamenti applicativi da parte degli organismi competenti, il corso fornirà utili elementi relativamente a quando e quanto recuperare, anche in compresenza di altri elementi coattivi che possono insorgere durante la carriera lavorativa del dipendente.
Tali fattispecie, unitamente alla presenza di cessioni del quinto, delegazioni di pagamento e pignoramenti, non sempre rendono agevole il recupero delle somme dovute all’Ente e ai soggetti terzi. A tal fine si esaminerà la normativa di settore nonché la prassi amministrativa di riferimento.

ARGOMENTI

• Il recupero delle somme in capo al personale dipendente: l’avvio del procedimento
• I recuperi al lordo/netto delle ritenute previdenziali e fiscali
• Problematiche inerenti i recuperi al personale cessato dal servizio
• La prescrizione al recupero
• Esemplificazioni pratiche con applicazione della prassi di riferimento
• La cessione del quinto
• Le delegazioni di pagamento: legali e convenzionali
• I pignoramenti dell’agente della riscossione
• I pignoramenti e le problematiche inerenti l’effettuazione delle ritenute (Circ. Ag.Entrate 8/2011)

4° MODULO: La ListaPosPA, la lettura dell’ECA e la correzione degli errori

La compilazione della DMA2 - ListaPosPA - Uniemens rappresenta un momento importante per la trasmissione delle informazioni giuridiche e contributive degli iscritti. L’adempimento amministrativo deve assumere un ruolo ben più importante poiché impatta direttamente sulle posizioni dei lavoratori e quindi sul loro futuro pensionistico e previdenziale. A tal fine diventa necessario e indispensabile conoscere e correggere gli errori derivanti dalle precedenti denunce al fine di superare le criticità relative alla mancata alimentazione delle posizioni assicurative e alla squadratura degli estratti conti dell’amministrazione (eca mensili).
 

ARGOMENTI

• Cenni sulla circolare Inps del 7 agosto 2012 n. 105
• Il messaggio Inps 17297/2012 con i primi esempi
• Le circolari 81/2015. Il messaggio 3284/2015 e 3068/2016. La retribuzione figurativa per l’accredito della prestazione
• Il quadro E0 e il quadro V1: le modifiche dei dati già comunicati
• Le casistiche particolari (Inps messaggio 1974/2018)
• I conguagli contributivi: V1 causale 7 e i diversi “codice motivo utilizzo”
• La verifica degli errori nelle precedenti denunce mensili. Come procedere alla correzione per la corretta alimentazione di Passweb
• Il flusso ordinario e il flusso a variazione (messaggio Inps 2791/2017)
• Congedo parentale a stipendio ridotto/assente. Riflessi sulla 13esima mensilità
• Comunicazione delle somme corrisposte alle donne vittime di violenza di genere
• La lettura dell’estratto conto dell’amministrazione
• Le note di rettifica
 

5° MODULO: La ricostruzione delle Posizioni Assicurative tramite Passweb

Con la circolare n. 12 del 29 gennaio 2016, l'Inps ha definitivamente abbandonato il modello PA04 mentre con la circolare 54 del 22 marzo 2016 ha esteso a tutte le sedi provinciali l'applicazione di Passweb che rappresenta l'unico strumento attraverso il quale certificare le posizioni assicurative degli iscritti. Le modifiche potranno essere apportate tramite l'applicativo on line e, in funzione della collocazione temporale degli eventi, tramite la ListaPosPA del flusso Uniemens.
Si affronteranno le problematiche connesse alla riliquidazione delle prestazioni pensionistiche, non pensionistiche nonché quelle relative ai trattamenti di fine servizio e di fine rapporto.
La corretta gestione della ListaPosPa e la verifica degli errori attraverso le funzionalità messe a disposizione dall'Istituto rappresentano uno strumento con il quale l'Ente deve acquisire familiarità.

ARGOMENTI

• Il consolidamento della banca dati
• L’alimentazione e la sistemazione della banca dati: Uniemens e Passweb
• L’utilizzo residuale del modello PA04: verifica della concordanza dei dati di dma
• Il ruolo dell’iscritto e la RVPA
• La tempistica dell’anticipo DMA
• I dati di “ultimo miglio”: cos’è e come si compone
• La visualizzazione delle DMA
• Gli errori gravi e le incongruenze: correzioni
• La riliquidazione delle prestazioni pensionistiche e non pensionistiche a seguito dei rinnovi dei CCNL

Durante la giornata si procederà con esercitazioni mediante accesso alla procedura Passweb, utili per le attività degli enti, subordinatamente alla disponibilità della piattaforma nella giornata del corso.